某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效作出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。

admin2022-12-03 26

问题某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效作出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )。

选项 A、民主评议法
B、关键事件法
C、目标管理法
D、行为锚定法

答案A

解析民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

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根据《建设工程安全生产管理条例》，设计单位的安全责任有()。

需要使用国有建设用地的建设项目，建设单位需要办理用地手续的批准单位是()。

在波士顿矩阵法的业务类型中，高增长、低市场份额的公司业务是()。

评估一台由A厂制造的车床，评估人员发现在市场上没有A公司生产的相似的车床，但是有B和C公司生产的相似的车床，应采用()。

办理质押式回购业务时，确定回购利息支出的主要因素包括融资金额、融资利率和()。

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