假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

admin2010-01-21 69

问题假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

选项 A、该总经理在员工中间没有影响力
B、该总经理采用了指导式的领导方式
C、该总经理没有让大家参与到决策中来
D、该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

答案B,C,D

解析路径—目标理论是由罗伯特.豪斯提出的，该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向，并同激励的期望理论相结合。该理论认为领导的激励作用在于：第一，使绩效的实现与员工需要的满足相结合；第二，提供有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。为此，罗伯特.豪斯确定了四种领导行为。本题中总经理的行为是一种让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导行为，这是指导式领导。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

建设项目评估的主要任务是()。[2004年真题]

下列评价方法中，属于风险型决策方法的是()。

由招标人组建的评标委员会的任务有()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

工程实施中占有时间最长、管理内容最为具体和繁重，及实际花费大量资金的执行阶段是()。

不确定性分析的意义在于()。

当事人双方约定互相转移建设用地使用权或一方转移建设用地使用权，另一方转移金钱以外的标的物的行为属于()。

哲学物质范畴与自然科学的物质结构理论，两者是

颗粒黄体细胞和膜黄体细胞分泌

下列哪种行为，护士不需承担法律责任

教师要遵循的学生身心发展的一般规律有()。

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

6，7，8，13，15，21，(　　)，36

唐朝立法的开端是()

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。 如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是( )。

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中级经济师

建设项目评估的主要任务是()。[2004年真题]

下列评价方法中，属于风险型决策方法的是()。

由招标人组建的评标委员会的任务有()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

工程实施中占有时间最长、管理内容最为具体和繁重，及实际花费大量资金的执行阶段是()。

不确定性分析的意义在于()。

当事人双方约定互相转移建设用地使用权或一方转移建设用地使用权，另一方转移金钱以外的标的物的行为属于()。

哲学物质范畴与自然科学的物质结构理论，两者是

颗粒黄体细胞和膜黄体细胞分泌

下列哪种行为，护士不需承担法律责任

教师要遵循的学生身心发展的一般规律有()。

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

6，7，8，13，15，21，( )，36

唐朝立法的开端是()

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

6，7，8，13，15，21，(　　)，36