2. 公务员
  3. 你撰写了一份工作方案，副科长对此方案不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意．副科长却在会上将你的功劳说成他的成绩。你怎么办?

你撰写了一份工作方案，副科长对此方案不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意．副科长却在会上将你的功劳说成他的成绩。你怎么办?

admin2016-03-14  30
问题 你撰写了一份工作方案，副科长对此方案不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意．副科长却在会上将你的功劳说成他的成绩。你怎么办?
选项
答案首先，面对这件事情的时候，一定要保持心情平静，并且不能急于辩解。要静下心来保证会议正常开展，顾全大局，认真反思。 对于此次方案，我觉得能得到科长认可可能是因为整体不错，但也许像副科长说的那样其实内在还存在问题。当然副科长是这次工作方案是把关人，我应虚心求教，认真面对并处理好这次任务。 之后，我要：在会议结束以后，主动找副科长了解此次方案需要如何进一步改善，请副科长给予意见及要求，认真完成后续改进工作，并再次报送副科长审批，待审批结束再呈送科长，决定如何执行、落实此次方案。 对此次工作要认真做好总结，优势、优点要继续保持，若有问题应当谨记，并改正，以保证在今后的工作中可以更好、更全面地完成领导的任务，同时要认清自己的工作职责，并保持优秀的工作作风，有全局观念。
解析
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