2. 自考
  3. 劳动合同法主要包括哪三个方面的内容?

劳动合同法主要包括哪三个方面的内容?

admin2013-02-27  124
问题 劳动合同法主要包括哪三个方面的内容?
选项
答案我国劳动合同法主要包括三个方面： (1)劳动合同的订立。 劳动合同的订立是劳动力所有人和使用人就劳动关系达成合意的过程。 (2)劳动合同的履行、变更、解除和终止。 劳动合同的履行，是指劳动合同双方当事人按照法律的规定或者劳动合同的约定，在劳动过程中实现各自的权利，承担各自的义务的行为。 劳动合同的变更，是指劳动合同权利义务内容的改变。 劳动合同的解除，是指在劳动合同生效后没有履行或没有完全履行前，因当事人一方或双方的意思表示并按法律程序终止劳动关系。 劳动合同终止，是指劳动关系双方权利义务关系消灭。 (3)劳动合同的一般内容与劳动合同的特别规定。 劳动合同的必备内容包括当事人的基本情况：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2qwR777K
本试题收录于： 思想道德修养与法律基础题库公共课分类
0

思想道德修养与法律基础

公共课

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)