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(2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )
(2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )
admin
2020-02-02
53
问题
(2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )
选项
答案
A
解析
业绩股票激励模式是指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。由此可知,业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,对业绩稳定型的上市公司比较适合。
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中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
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中级财务管理
中级会计专业技术资格
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