2. 自考
  3. 人性假设理论主要包括：_____(南美国管理学家麦格雷戈提出，典型代表是19世纪末“科学管理”的代表人物泰罗)；_____(由人际关系学说倡导者梅奥根据霍桑试验提出)；_____(由美国心理学家马斯洛提出)；_____(20世纪60年代末70年代初由组织心

人性假设理论主要包括：_____(南美国管理学家麦格雷戈提出，典型代表是19世纪末“科学管理”的代表人物泰罗)；_____(由人际关系学说倡导者梅奥根据霍桑试验提出)；_____(由美国心理学家马斯洛提出)；_____(20世纪60年代末70年代初由组织心

admin2018-09-05  87
问题 人性假设理论主要包括：_____(南美国管理学家麦格雷戈提出，典型代表是19世纪末“科学管理”的代表人物泰罗)；_____(由人际关系学说倡导者梅奥根据霍桑试验提出)；_____(由美国心理学家马斯洛提出)；_____(20世纪60年代末70年代初由组织心理学家薛恩提出)。西方对人性看法的演变：根据“经济人”假设，麦格雷戈提出了_____；根据“社会人”假设，梅奥提出了“人际关系”理论；麦格雷戈把“自动人”假设称为_____，麦格雷戈反对X理论而主张Y理论；根据“复杂人”假设，美国心理学家约翰·莫尔斯和洛希提出了_____。
选项
答案“经济人”假设、“社会人”假设、“自动人”假设、“复杂人”假设、X理论、Y理论、超Y理论
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2wGR777K
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)