根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，小王因打架斗殴，被公安机关行政拘留，此情况下小王所在单位不可以单方解除与小王的劳动合同。 ( )

admin2018-10-31 60

问题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，小王因打架斗殴，被公安机关行政拘留，此情况下小王所在单位不可以单方解除与小王的劳动合同。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。而本案中，小王是因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。故本题说法正确。

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