首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人员甄选的方法包括( )
人员甄选的方法包括( )
admin
2019-03-14
36
问题
人员甄选的方法包括( )
选项
A、简历筛选
B、测试甄选
C、面试甄选
D、背景调查
E、效度分析
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/30GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
简述行政组织的生态和心态研究的内容。
最高层次的行政组织是一个()
行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。()
希望他人承认和尊重自己的国家民族,将之看成世界民族之林中平等的一员的民族意识是()
任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需求,体现了行政组织设置的()
_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法。
林德布洛姆发表在《美国经济评论》上的“政策分析”被学术界公认为首次在学术著述上出现“政策分析”一词,其发表于()
企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理?
通用电气公司前CEO杰克.韦尔奇创造的一种用来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是
人力资源管理的基本任务是()。
随机试题
行车中遇残疾人影响通行时,应主动减速礼让。
下列哪项是开放性骨折最常见的并发症和影响愈合的因素
卵巢以外的子宫内膜异位症病灶最早可见
Graves病最重要的体征是
简述小青龙汤的临床运用。
建筑涂料按涂膜形态可分为()。
在经济活动中,存在着对货币的()。[2009年真题]
[*]
BMBCorp.authorizesyoutoviewanddownloadtheinformation("Materials")atthisWebsite("Site")onlyforyourpersonal,n
Whomostlikelyisthewoman?
最新回复
(
0
)