所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立，必须为真的一项是

admin2016-02-26 38

问题所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立，必须为真的一项是( )。

选项 A、员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B、所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C、近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D、员工个人发展同企业发展密切相关

答案B

解析题目中的前提条件是：(1)关心员工个人发展的老板一管理得法；(2)关心员工个人发展的老板一把注意力放在员工的职业生涯发展上。结论是：(3)一把注意力放在员工的职业生涯发展上→一管理得法。根据(2)可得：一把注意力放在员工的职业生涯发展上→一关心员工发展的老板，若要得出(3)，需满足一关心员工发展的老板→一管理得法，即管理得法→关心员工发展的老板。B项正确。

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