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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b

admin2015-04-28  48
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b＝0．03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划及相关计划。
    根据以上资料，回答下列问题：
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是(    )。
选项 A、转换比率法
B、因素比较法
C、管理人员接续计划法
D、马尔可夫模型法
答案C,D
解析 人力资源供给预测的方法主要包括：人员核查法、管理人员接读计划法、马尔可夫模型法。
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