首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略,其中一个重点就是以出口的形式扩大海外市场。但意想不到的是2007年发生了世界范围内的经济危机,造成出口订单锐减,公司不得不修改原来制定的出口战略,转向国内市场。从战略失效的角度看,这属于( )。
甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略,其中一个重点就是以出口的形式扩大海外市场。但意想不到的是2007年发生了世界范围内的经济危机,造成出口订单锐减,公司不得不修改原来制定的出口战略,转向国内市场。从战略失效的角度看,这属于( )。
admin
2022-02-14
32
问题
甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略,其中一个重点就是以出口的形式扩大海外市场。但意想不到的是2007年发生了世界范围内的经济危机,造成出口订单锐减,公司不得不修改原来制定的出口战略,转向国内市场。从战略失效的角度看,这属于( )。
选项
A、早期失效
B、偶然失效
C、晚期失效
D、特定失效
答案
B
解析
按照在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。该公司制定的出口战略就是由于意想不到的经济危机影响而失效,因此选项B正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/39zc777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
甲公司是一家快递公司。下列各项因素中,可能对甲公司获取产业竞争优势产生不利影响的有()。
乙公司是一家集团企业,业务涉及金融、出版、饮用水、水泥生产等。集团公司管理层针对饮用水业务进行分析时,发现该产业新的客户减少,主要靠老客户的重复购买支撑。对此,乙公司应重点关注的有()。
下列说法中,属于开拓型战略组织特点的有()。
与多国本土化战略相配套的组织结构是()。
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部制定实施了开源节流的具体措施。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有()。(2009年)
世通公司是美国第二大电信公司,曾经在美国《财富500强》中排名前100位。然而就在2002年,世通被发现利用把营运性开支反映为资本性开支等弄虚作假的手段,在1998年至2002年期间,虚报利润110亿美元。事发之后,世通的股价从最高的96美元暴跌至90美分
下列关于企业文化表述正确的是()。
关于风险管理组织体系描述不正确的是()。
下列关于采购方选择多货源策略的表述中,正确的有()。
2000年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理,简单直接、环节清晰。几年后H公司已经发展成为集团企业,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位只埋头生产,整个集团的五大类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛
随机试题
WhatarethedistinguishingfeaturesoftheNotional-FunctionalSyllabus?
越鞠丸的功用是
A、三棱针法B、皮肤针法C、皮内针法D、电针法E、穴位注射法中暑发热多选用
宋代神宗朝在中央设置“编敕所”,其目的是:()
节点②中,扶手与墙面的间距不小于:
根据《证券法》的有关规定,证券公司假借他人名义或者以个人名义从事证券自营业务的,将被追究刑事责任。()
关于人才招募,下列说法正确的有()。
如图平行四边形ABCD中,E、F分别是AD、BC的中点,求证:BE=DF.
下列不属于刑事强制措施的是( )。
(2010年真题)简述民事法律行为的有效条件。
最新回复
(
0
)