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  3. 王蒙于2009年11月1日到A公司上班，并于当日与A公司签订了劳动合同，期限为1年。2010年9月11日，王蒙因患病需要停止工作进行治疗，A公司给予其3个月的医疗期。则王蒙与A公司的劳动合同应于( )终止。

王蒙于2009年11月1日到A公司上班，并于当日与A公司签订了劳动合同，期限为1年。2010年9月11日，王蒙因患病需要停止工作进行治疗，A公司给予其3个月的医疗期。则王蒙与A公司的劳动合同应于( )终止。

admin2013-08-09  29
问题 王蒙于2009年11月1日到A公司上班，并于当日与A公司签订了劳动合同，期限为1年。2010年9月11日，王蒙因患病需要停止工作进行治疗，A公司给予其3个月的医疗期。则王蒙与A公司的劳动合同应于(     )终止。
选项 A、2010年9月11日   
B、2010年12月11日
C、2010年11月11日
D、2011年2月1日
答案B
解析 根据《劳动合同法》的规定，医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。王蒙的劳动合同于2010年11月1日到期，但王蒙仍在医疗期内，合同应当续延至医疗期满，从2010年9月11日开始计算3个月医疗期，即2010年12月11日合同终止。
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