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  3. 人际关系障碍、不良的作业环境等所属的应激源类型为

人际关系障碍、不良的作业环境等所属的应激源类型为

admin2020-06-01  51
问题 人际关系障碍、不良的作业环境等所属的应激源类型为
选项 A、社会性应激源
B、职业性应激源
C、环境性应激源
D、心理性应激源
E、物理性应激源
答案B
解析 应激源是引起应激的原因，一般分类如下。①社会性应激：生活实践，日常困扰、重大变故和文化冲突等。②职业性应激源：指与工作有关的应激源，常常由于个体与工作岗位的要求不相适应而造成。不良的作业环境、人际关系障碍、组织的激励机制与组织结构问题也是重要的应激源。③环境性应激源：各种特色环境、理化和生物学刺激物。④心理性应激源。如挫折与心理冲突。
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