2. 考研
  3. 管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素；二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。属于保健因素。

管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素；二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。属于保健因素。

admin2015-06-12  76
问题 管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素；二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。属于保健因素。
选项 A、适当丰富员工工作内容
B、改善工作条件和环境
C、给员工更多的晋升机会
D、及时评选并嘉奖先进
答案B
解析 本题考查管理学知识。关于激励因素和保健因素，在四个备选项中，B选项改善工作条件和环境能消除一时不满，但不能带来长久的满意感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3UKi777K
本试题收录于： GCT工程硕士（语文）题库专业硕士分类
0

GCT工程硕士（语文）

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)