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管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素;二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。属于保健因素。
管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素;二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。属于保健因素。
admin
2015-06-12
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问题
管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素;二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。属于保健因素。
选项
A、适当丰富员工工作内容
B、改善工作条件和环境
C、给员工更多的晋升机会
D、及时评选并嘉奖先进
答案
B
解析
本题考查管理学知识。关于激励因素和保健因素,在四个备选项中,B选项改善工作条件和环境能消除一时不满,但不能带来长久的满意感。
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GCT工程硕士(语文)题库专业硕士分类
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GCT工程硕士(语文)
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