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弗鲁姆认为,在进行激励时必须辨证处理好的关系有哪些?
弗鲁姆认为,在进行激励时必须辨证处理好的关系有哪些?
admin
2019-06-19
21
问题
弗鲁姆认为,在进行激励时必须辨证处理好的关系有哪些?
选项
答案
(1)努力与绩效的关系。努力与绩效的关系主要取决于个体对目标的期望概率,即可能性。 (2)绩效与奖励的关系。这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。 (3)奖励与满足个人需要的关系。同一种奖励对于不同的人,满足其需要的程度是不同的,激发出的工作动力也是不同的。因此,应根据员工的不同需要采取多种形式的奖励,以最大限度地挖掘员工的潜力,从而提高生产或工作效率。 这三方面的关系可以表示为:个人努力一取得绩效一组织奖励一满足个人需要。
解析
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组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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