首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
劳动合同的解除程序,依据《劳动法》的有关规定有( )。
劳动合同的解除程序,依据《劳动法》的有关规定有( )。
admin
2019-06-02
48
问题
劳动合同的解除程序,依据《劳动法》的有关规定有( )。
选项
A、用书面形式通知对方
B、征求劳动者的意见
C、经济补偿
D、时间限制以及用人单位解除劳动合同后应承担的义务
E、征求劳动者家人意见
答案
A,C,D
解析
劳动合同解除的程序,依《劳动法》的有关规定有:有书面形式通知对方、时间限制、征求工会意见、用人单位解除劳动合同应承担的义务、经济补偿。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3lGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
试论在我国如何正确运用集权制、分权制与均权制。
结合当前形势,论述如何正确处理中央行政机关与地方行政机关之间的关系。
“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的()
简述经济环境对行政组织的影响。
行政组织中一般工作人员之间的关系好坏,是__________的最终表现。
完整制的缺点是____________易形成一级行政首长的个人专权,不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是___________,实行二元化领导,利于下级政府因地制宜地开展工作。
一个行政组织、一个行政单位的人员定额,以及各种人员的比例结构指的是()
影响薪酬设定的内在因素有()。
我国《劳动法》规定我国工资立法原则是()。
影响薪酬中基本工资部分设计的主要是()
随机试题
补偿贸易
倾听时要给予求助者鼓励性回应,让他们有勇气继续说,以下哪一项做得不好?()
小敏今年8岁,从她6岁起,小敏妈妈就开始带她上各种特长班,开发她的智力和培养她的兴趣爱好。但是,小敏妈妈发现小敏最近不愿意去上特长班,常在上课前说自己不舒服,要么肚子疼,要么头疼,就算去上课了,也会跟老师说自己难受要提前回家。小敏变得孤僻起来,回家后不愿
公文进入拟稿阶段的步骤是()。
所谓具有广泛迁移价值的材料是指()。
AgingposesaseriouschallengetoOECD(OrganizationofEconomicCo-operationandDevelopment)countries,inparticular,howto
使用VC++2010打开考生文件夹下modi1中的解决方案。此解决方案的项目中包含一个源程序文件modi1.c。在此程序中,函数fun的功能是:传入一个整数m,计算如下公式的值。例如,若输入5,则应输出-0.283333。请改正程序中的错误,使它能得
窗体中有一命令按钮,名称为Commandl。要求在窗体视图中单击此命令按钮后,命令按钮上面的文字变为加粗,实现该操作的VBA语句是()。
【B1】【B10】
Shenever______toreadthenewsbutturnedatoncetothecrosswordonthelastpage.
最新回复
(
0
)