2. 实用职业技能
  3. 若劳动者( )，用人单位有权单方面解除劳动合同。

若劳动者( )，用人单位有权单方面解除劳动合同。

admin2022-05-30  47
问题 若劳动者(          )，用人单位有权单方面解除劳动合同。
选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
D、被依法追究刑事责任
E、违反治安管理条例
答案A,B,C,D
解析 劳动者有以下四种情形之一，用人单位可以单方面解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
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