首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划动态性体现在( )。
人力资源规划动态性体现在( )。
admin
2009-07-14
60
问题
人力资源规划动态性体现在( )。
选项
A、依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
B、具体规划措施的灵活性和静态性
C、参考信息的动态性
D、具体规划措施的灵活性和动态性
E、对规划操作的动态监控
答案
A,C,D,E
解析
人力资源规划的动态性体现在:(1)参考信息的动态性;(2)依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性;(3)执行规划的灵活性;(4)具体规划措施的灵活性和动态性;(5)对规划操作的动态监控。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3nrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列投资方案中,适合使用差额法进行选择的是()。
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008),若清单项目特征和描述与设计图纸不符,则投标人确定分部分项工程项目综合单价的原则是()。
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是()。
下列风险因素中,属于建设项目经济风险的是()。
下列选项中,属于施工企业负债的是()。
工程保险与普通保险相比具有的显著特征有()。
事业单位领导人员的选拔任用,可以实行()。
按照豪斯的路径——目标理论,老赵的领导行为属于()。领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有()。
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
随机试题
肾中产生的氨主要来自
人牙最易发生龋损的部位是
股骨颈骨折的体征不包括
氨基苷类的不良反应可出现蛋白尿、管型尿、尿中红细胞、肾小球滤过减少,但不会出现肾衰竭。()
违约责任,即违反合同的责任,是指合同当事人因为()所应承担的责任。
技术分析理论可以粗略划分为()。
1.人类自开始生产活动以来,就出现了因接触生产环境和劳动过程中有害因素而发生的疾病。追溯国内外历史,最早发现的职业病都与采石开矿和冶炼生产有关。而随着工业的兴起和发展,生产环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也不断增加。自18世纪第一次工业革命的兴起
ITER是国际热核聚变实验反应堆计划的英文缩写,中文简称“国际热核计划”,俗称“人造太阳”计划,因为它的原理类似太阳发光发热,即在上亿摄氏度的超高温条件下,利用氢的同位素氘、氚的聚变反应释放出核能。氘和氚可以从海水中提取,核聚变反应不产生温室气体及核废料。
长度相同但格式不同的两种浮点数,假设前者阶码长、尾数短;后者阶码短、尾数长,其他规定均相同,则它们可表示的数的范围和精度相比为( )。
A、He’ssurprisedshechosethatagency.B、Hewonderswhyshe’skeptherjob.C、Hedoesn’tknowwhenherclassesstarted.D、Hedo
最新回复
(
0
)