首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源培训开发的功能不包括( )。
人力资源培训开发的功能不包括( )。
admin
2009-02-15
28
问题
人力资源培训开发的功能不包括( )。
选项
A、提高企业管理水平
B、使学习成本最小化
C、提高组织运作的灵活性
D、降低企业人工成本
答案
D
解析
人力资源培训开发是人力资源部门的职能之一,本身并不能创造利润或降低成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3orM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同,明确承包方(建筑公司)保质、保量、保工期完成发包方(医院)的门诊楼施工任务。工程完工后,承包方向发包方提交了竣工报告,发包方认为工程质量好,双方合作愉快,为不影响病人就医,没有组织验收,便直接投入正常使用。在门
能够解决工程项目传统控制过程中存在的时滞影响,并降低偏差发生的概率及其严重程度,这类控制称为()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:风险辨识的通常步骤包括()。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
价值工程中的功能整理属于价值工程基本程序中的()阶段。[2003年真题]
某产品的实际成本为5000元,它由若干个零部件组成。其中一个零部件的实际成本为1800元,功能指数为0.238。该产品整体功能的目标成本为4500元。则该零部件成本改进的期望值为()元。
价值工程分析中,功能整理的目的是()。[2007年真题]
随机试题
在CT横断面图像上,判断前列腺增大的指标是
进行口底、下颌下区检查时常采用的触诊方式是
关于慢性宫颈炎下述何项是正确的
A、11%B、4%C、5%D、8%C
当焊件和焊条存在水分时,采用碱性焊条焊接,焊缝中容易出现的缺陷是()。
下列变更事件,属于设计变更的是()。
教学目标设计是教学设计的核心环节。某教师关于《数列的概念与简单表示法(一)》设计的三维教学目标如下:知识与技能:了解数列的定义,理解数列的分类,掌握数列的一种表示方法一通项公式。过程与方法:培养学生观察、发现、探索事物内在规律的能力和逻
改革开放以来,民办学校如雨后春笋般涌现,你对此有何看法?
古镇大多有独特的建筑风貌、街巷_________和有关的民间传说。它保留了旧时代的生活_________,_________在古镇老街,可以发思古之幽情。填入划横线部分最恰当的一项是()。
CertainphrasesonecommonlyhearsamongAmericanscapturetheirdevotiontoindividualism:"Doyourownthing.""Ididitmywa
最新回复
(
0
)