首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求的方法是 【 】
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求的方法是 【 】
admin
2020-04-17
59
问题
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求的方法是 【 】
选项
A、管理评价法
B、德尔菲法
C、趋势分析法
D、比例分析法
答案
A
解析
本题主要考查的知识点是人力资源需求预测的方法。选项B是指有关专家对组织某一方面的发展的观点达成一致的结构性方法。选项C是指根据过去人力资源需求趋势来预测未来需求情况的方法。选项D是指通过计算某组织活动因素和该组织所需人力资源数量之间的比例来确定未来人力资源需求的数量与类型的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3pGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在处理中央政府与地方政府的关系上,我国行政组织贯彻的基本原则是()
从所谓“守夜警察”向“万能政府”过渡,说明行政组织编制设计时应遵循()
下列对英国行政组织改革的评述,说法正确的是
企业家政府理论认为,政府应具备的特征包括
县级以上地方各级人民政府工作部门内部机构的设立,在上级政府批准的编制总额内
为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了
___________是行政组织外部环境中最基本的方面,是行政组织赖以生存和发展的最深层环境,可以高度概括为___________(包括物质生产和人口生产)与生产关系(包括经济体制)两大方面。生产力的___________是行政组织阶级性质发展变化的最后
_________是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_________是一种具有较强的发展性和激励性的目标。
行政组织结构的功能。
法律内容对社会发展规律和人民利益的反映程度是指()
随机试题
求fe-2xdx。
患者男,20岁。3年前因参与抢劫被判刑5年,现在服刑。半月前与室友争吵后突然出现大声哭啼、喊叫,在地上打滚、捶胸顿足,并以头撞墙。四肢抽动。历时约2~3分钟渐渐自行缓解,醒后不能完全诉说当时的经历。近5天来,患者发作次数越来越频繁,每天发作数次,而且发
MENI的筛查方法为:
某市从全市26489名初一学生中随机选出500名,测量他们的身高和体重,那么在统计学中该市全体初一学生被称为()。
下列有关利用内部审计人员提供直接协助的说法中,错误的是()。
导游讲解的“虚实结合法”中的“实”是指()。
纺车之于()相当于()之于联合收割机
1937年7月23日,毛泽东发表了________,指出了对付日军进攻存在两种方针、两套办法、两个前途,表明了两条不同的抗战路线。
•Readthearticleaboutthefutureoftheairlineindustry.•Choosethebestwordtofillineachgap,fromA,BorC.•Fore
ThinkallofKansasisflat?Thinkagain.TheFlintHills,intheeasternpartofthestate,fanoutover183milesfromnortht
最新回复
(
0
)