2. 公务员
  3. 衡量绩效是控制活动的最终目的。( )

衡量绩效是控制活动的最终目的。( )

admin2014-10-23  53
问题 衡量绩效是控制活动的最终目的。(     )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 控制是指管理人员为了保证组织目标的实现，对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价，并采取相应措施纠正各种偏差的过程。控制的目的一是限制偏差的累积以及防止新偏差出现，二是适应环境的变化。通过控制工作，使得组织活动在维持平衡的基础上，螺旋上升，即适应环境变化，取得管理突破。
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