使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

admin2019-04-08 38

问题使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

选项 A、通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
B、相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解
C、比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
D、比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较

答案A,B,C,D

解析使用比率来进行绩效评价的主要原因有：(1)通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动；(2)相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解；(3)比率可以进行项目比较并有助于计量绩效；(4)比率可以用作目标；(5)比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。

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