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尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理，技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一条?（ ）
尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理，技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一条?（ ）
admin
2021-05-14
36
问题
尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理，技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一条?（ ）
选项
A、在召集本部门人员开会之前，要求所有的人预先对讨论的问题进行研究
B、开会前，自己先形成一种方案，在开会时提出来获取支持
C、开会时指定一个人将会上提出的各种解决办法记录下来，在参加者之间传阅
D、会议中讨论时，经理不应急于发表自己的看法
答案
B
解析
开会前形成方案，开会时获取支持，会使员工感到方案已经确定了，自己的参与是不重要的，产生不了重大影响，更不利于人人参与管理。故本题选B。
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