2. 司法
  3. 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( )

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( )

admin2009-07-12  68
问题 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：(    )   
选项 A、只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人   
B、招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准   
C、非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款   
D、劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
答案D
解析 《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。根据该条规定，A选项的说法正确。《禁止使用童工规定》第8条规定，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准。根据该条规定，B选项的说法正确。《劳动法》第94条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据该条规定，C选项的说法正确。法律并未规定用人单位直接责任人员的行政责任，所以D选项的说法不正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/40Jy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)