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在整个欧洲的历史上,工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后,因为当劳动力减少时,根据供求关系的规律,工人就会更值钱。但是,19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外,它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民,但在接下来的10年中,爱尔兰的平均工资并没有明显的上升
在整个欧洲的历史上,工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后,因为当劳动力减少时,根据供求关系的规律,工人就会更值钱。但是,19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外,它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民,但在接下来的10年中,爱尔兰的平均工资并没有明显的上升
admin
2021-04-30
88
问题
在整个欧洲的历史上,工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后,因为当劳动力减少时,根据供求关系的规律,工人就会更值钱。但是,19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外,它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民,但在接下来的10年中,爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。对于上述的这个一般中的例外,以下哪项是最弱的解释?
选项
A、改进了的医疗条件减少了饥荒后10年里的身体健壮的成年人的死亡率,死亡率甚至比饥荒前的水平还低。
B、技术的发展提高了工农业生产的效率,在较少的劳动力的情况下保持经济发展。
C、饥荒后的10年里出生率提高,这大大补偿了由于饥荒造成的人口锐减。
D、在政治上控制爱尔兰的英国,人为立法发低工资,目的是给英国所有的工业和爱尔兰的农业提供廉价的劳动力。
E、爱尔兰地主驱逐政策强迫年老体弱者移居国外,而保留了相当高比例的体格健壮的工人。
答案
C
解析
题干论证:一般认为,劳动力减少工人会更值钱,但是,土豆饥荒后人口减少,工资却没有上升。A,可以解释,说明劳动力人口相比往年并未减少。B,生产效率提高,可以解释工资没明显上升。C,10年里出生率提高,说明提高的并非劳动力人数,不能解释。D,政府限薪,可以解释。E,说明劳动力并未减少,可以解释。该题答案为C项。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
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