首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2008年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期6个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每月带薪休假3天;合同期限为1年。 合同签订后,甲公司又要求张
2008年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期6个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每月带薪休假3天;合同期限为1年。 合同签订后,甲公司又要求张
admin
2012-03-21
62
问题
2008年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期6个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每月带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
2009年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求:
根据劳动合同法律制度的规定,回答下列问题:
(1)甲公司与张某在2008年4月1日签订的劳动合同有哪些不合法之处?分别说明理由。
(2)甲公司要求张某缴纳抵押金是否合法?说明理由及处理方式。
(3)张某是否有权要求与公司签订无固定期限劳动合同?说明理由。
(4)张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿是否合法?说明理由。
选项
答案
①试用期6个月不合法。根据规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(1年以上包括1年)。 ②试用期内工资为1000元不合法。根据规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。本题中,试用期工资不得低于1600元。 ③每月加班时间不超过40小时不合法。根据规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 ④每年带薪休假3天不合法。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 (2)首先,甲公司要求张某缴纳抵押金不合法。根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 其次,根据规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 (3)张某无权要求与公司签订无固定期限劳动合同。根据规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立二次固定期限劳动合同。张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同。 (4)张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿不合法。根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/40v0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
企业因自然灾害造成的损失,扣除残料价值和应由保险公司赔偿后的净损失计入营业外支出。()
当企业预付货款小于采购货物所需支付的款项时,应将不足部分补付,此时应该借记的科目是()。
甲公司为增值税一般纳税人,2016年度发生如下交易或事项:出租非专利技术使用权取得价款100万元;出租设备取得价款150万元;处置仓库取得净收益20万元;国债利息收入20万元;收到财政贴息40万元,取得非货币资产交换净收益1.7万元。不考虑其他相关税费。甲
下列各资产负债表项目中,应根据明细科目余额分析填列的有()。
下列各项经济业务中会影响企业“营业利润”项目的是()。
甲公司为增值税一般纳税人,于2013年12月31日购入一台不需要安装的生产设备,当日投入使用。该设备价款为360万元,增值税额为61.2万元,预计使用寿命为5年,预计净残值为0,采用年数总和法计提折旧。该设备2014年应计提的折旧为()万元。
A有限责任公司属于增值税一般纳税人,2017年10月1日接受投资方投入的一项非专利技术作为资本投入,合同约定价值是800万元,同时收到投资方作为资本投入的商标权一项,合同约定价值为500万元,假设合同约定的价值与公允价值相符,同时不考虑其他因素,以下说法中
丁企业共有2000名职工,从2018年1月1日起,该企业实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,在职工离开企业时也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当
A公司是由甲、乙、丙三方各出资200万元共同设立的,2015年年末该公司所有者权益项目的余额为:实收资本600万元,资本公积150万元,盈余公积60万元,未分配利润60万元。为扩大经营规模,甲、乙、丙决定重组公司,吸收丁投资者加人。丁投资者投入不需要安装的
根据《支付结算办法》的规定,当事人签发委托收款凭证时,下列选项中,属于必须记载的事项有( )。
随机试题
检定的适用范围是什么?
女性,30岁,背部肿块,红、肿、疼痛3天,寒战、发热39℃。查体:背部肿物3cm×5cm,触之有波动感。当病灶做局部引流和全身应用抗生素后,仍有寒战、高热。为了提高病人血培养的阳性率,最好的抽血时间是
实行药品不良反应报告制度的主要目的有
A.马兜铃科B.大戟科C.毛茛科D.防己科E.石竹科防己原植物的科名是()。
赵先生买入了一张(100份)华夏公司5月份执行价格为100美元的看涨期权合约,期权价格为5美元,并且卖出了一张华夏公司5月份执行价格为105美元的看涨期权合约,期权价格为2美元。根据案例,回答以下问题。赵先生的策略最大损失为()美元。
()是在遵守确定的大类资产比例基础上,根据短期内各特定资产类别的表现,对投资组合中各特定资产类别的权重配置进行调整。
学校行政体系中最基层的行政组织是()
国务院常务会议由()组成。
以下叙述中正确的是
Sheboughtseveralclothesshopsandpreparedtobuildupachain.
最新回复
(
0
)