首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2014年)关于人力资源有效性指数的说法，正确的是( )。
(2014年)关于人力资源有效性指数的说法，正确的是( )。
admin
2015-09-09
61
问题
(2014年)关于人力资源有效性指数的说法，正确的是( )。
选项
A、该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
B、该指数是衡量生产部门绩效的指标
C、该指数能够反映组织的环境气氛
D、该指数包括工作满意度等心理指标
答案
A
解析
人力资源有效性指数反映了人力资源绩效和组织有效性之间存在的一定联系。故选项A正确。人力资源有效性指数是用来衡量人力资源管理部门绩效的指标。故选项B错误。人力资源指数不仅表明了企业的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况。故选项C错误。人力资源有效性指数包括：总收入／员工总数、资产总数／员工费用、经营收入／员工费用、经营收入／股东、股东总数。故选项D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/41MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
《房屋征收条例》明确规定了暴力野蛮搬迁的相关单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员需要根据情节严重程度不同承担民事责任、行政责任或刑事责任。采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担
某地地处平原，气候宜人，有河湖相伴，雨水丰厚，适合种植。经过当地政府和农民的不断创新和投资开发，种植出了具有本地特色的大米，备受消费者的欢迎。由于当地独特的土壤和气候条件，此种大米只能在本地生产。随着该大米的供不应求，种植业的繁荣带动了本地及周围地价的上涨
某房地产商为了能够在房地产市场中得到最大份额，赚取最大利润，对市场进行了调研分析。()的本质是以房地产的预期未来收益为导向来求取房地产的价值。
工业区位理论的奠基人韦伯认为，工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。
某商品住宅开发项目的营销方案部分内容如下：(1)概要。(2)营销目标。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定：以市场价格为主。(5)销售渠道：委托A、B、C三家房地产经纪机构销售，并分别与其签订委托合同；销售权在3家房地产经纪机构之间不作区分。(6)
下列关于划拨土地使用权的说法中，正确的是()。
某房地产开发项目计划年内分3期开盘，计划第1、2、3期的开盘价分别为5599元／平方米、5799元／平方米、6199元／平方米，该地区同类商品房当前的均价为5812元／平方米。该项目采取的定价策略是()。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于()。
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时()。
根据边际生产率理论，在均衡工资率和均衡就业量一定的情况下，劳动力需求曲线越陡峭，则表示()。
随机试题
白果枇杷叶
事物的质和量的区别在于()
外用有收湿敛疮的功效，可解毒、消肿、止血的药物是
女性，60岁。冬季感冒后咳嗽，咳白色黏液痰有28年，每年持续4个月。近7天咳嗽加重，咳痰呈脓性，伴有气喘。可能诊断为
如上哪项可破坏胃黏膜屏障的药物如上哪项属于H2受体阻滞剂的药物是
A．哑门B．腰眼C．定喘D．腰痛点E．夹脊穴在腰区，横平第4腰椎棘突下，后正中线旁开约3．5寸凹陷中的腧穴是
下列有关招标项目标段划分的表述中，错误的是( )。
教师通过自己长期的辛勤工作，使学生提高了思想品德素养，完善了知识与能力，身体和心理都得到了进一步的发展，这些事实集中反映了教师的()。
Israelisconductingafive-dayhome-frontsecurity【N1】______toprepareforthepossibilityofamajor【N2】______,warornatura
Thestatistics______thatlivingstandardsintheareahaveimproveddrasticallyinrecenttimes.
最新回复
(
0
)
