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  3. 2013年6月20日，甲、乙公司签订100万元的买卖合同。2013年7月1日，人民法院受理了甲公司的破产申请，同时指定丙会计师事务所担任管理人。该买卖合同甲、乙公司均未履行完毕。 下列有关管理人报酬的说法符合《企业破产法》规定的有( )。

2013年6月20日，甲、乙公司签订100万元的买卖合同。2013年7月1日，人民法院受理了甲公司的破产申请，同时指定丙会计师事务所担任管理人。该买卖合同甲、乙公司均未履行完毕。 下列有关管理人报酬的说法符合《企业破产法》规定的有( )。

admin2014-03-02  57
问题 2013年6月20日，甲、乙公司签订100万元的买卖合同。2013年7月1日，人民法院受理了甲公司的破产申请，同时指定丙会计师事务所担任管理人。该买卖合同甲、乙公司均未履行完毕。
下列有关管理人报酬的说法符合《企业破产法》规定的有(    )。
选项 A、该报酬应列入破产财产分配方案，从甲公司财产中优先支付
B、该报酬应当与其他债权一同参与分配
C、如果甲公司财产不足以支付丙会计师事务所的报酬的，且没有人愿意垫付，丙会计师事务所应提请法院终结破产程序
D、如果破产企业进入和解程序，管理人报酬方案内容应列入和解协议草案
E、如果破产企业进入重整程序，管理人报酬方案内容不列入重整协议草案
答案A,C,D
解析 本题考核管理人报酬的相关规定。管理人的报酬应列入破产财产分配方案，从债务人财产中优先支付。债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。但债权人、管理人、债务人的出资人或者其他利害关系人愿意垫付上述报酬和费用的，破产程序可以继续进行。在和解、重整程序中，管理人报酬方案内容应列入和解协议草案或重整计划草案。
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