首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
admin
2017-12-13
106
问题
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
选项
A、组织管理的变革
B、员工考勤
C、特殊能力的开发
D、行政管理
E、个人绩效
答案
A,C
解析
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化，提高组织绩效，开发特殊能力以及管理变革。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/45MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动合同的解除()。
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。
关于企业年金的陈述，错误的是()。
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。
人力资源经理属于( )。
掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为( )角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。
明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指( )。
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
关于结构性面试说法正确的是()。
随机试题
函是各类公文中使用频率最高的文种。
下列关于胸痛性质的叙述，不正确的是()
第一次国共合作的政治基础是()
A．酊剂B．合剂C．乳膏剂D．软膏剂E．膏药除另有规定外，应避光密闭低于25℃以下，0℃以上贮存的是()。
A.骨架型缓释、控释制剂B.膜控包衣型缓释、控释制剂C.乳剂分散型缓释制剂D.胃滞留型缓释、控释制剂E.渗透泵型控释制剂不同类型缓释、控释制剂的释药原理与特点不同，其中提高药物在胃及十二指肠部位的局部治疗效果的是
[2006年，第88题]对一维渐变渗流，完全潜水井的含水层厚度H为8m，井的半径r0为0．2m，抽水时井的涌水量Q为0．03m3／s，井中水深h为5m，若取影响半径R=400m，计算渗流系数k为()。
关于质量记录,说法不正确的是_________。
关于SDS，下列描述中不正确的是()。
下列观点不符合陈鹤琴先生“活教育”思想的是()。
党的十八大报告提出“两个翻番”，到2020年实现国内生产总值(GDP)和城乡居民人均收入比2010年翻一番。下列关于“两个翻番”表述错误的是：
最新回复
(
0
)
