2. 财经
  3. 本题涉及知识点：存货经济订货批量决策、标准成本的制定、成本差异的计算甲公司是一家机械加工企业，产品生产需要某种材料，年需求量为720吨(一年按360天计算)。 【资料一】该公司材料采购实行供应商招标制度，年初选定供应商并确定材料价格，供应商根据甲公司指令发

本题涉及知识点：存货经济订货批量决策、标准成本的制定、成本差异的计算甲公司是一家机械加工企业，产品生产需要某种材料，年需求量为720吨(一年按360天计算)。 【资料一】该公司材料采购实行供应商招标制度，年初选定供应商并确定材料价格，供应商根据甲公司指令发

admin2022-04-07  89
问题 本题涉及知识点：存货经济订货批量决策、标准成本的制定、成本差异的计算甲公司是一家机械加工企业，产品生产需要某种材料，年需求量为720吨(一年按360天计算)。
【资料一】该公司材料采购实行供应商招标制度，年初选定供应商并确定材料价格，供应商根据甲公司指令发货，运输费由甲公司承担。目前有两个供应商方案可供选择，相关资料如下：
方案一：选择A供应商，材料价格为每吨3 000元，每吨运费101．67元，每次订货还需支付返空、路桥等固定运费500元。材料集中到货，正常情况下从订货至到货需要10天，正常到货的概率为50％，延迟1天到货的概率为30％，延迟2天到货的概率为20％。当材料缺货时，每吨缺货成本为50元。如果设置保险储备，以一天的材料消耗量为最小单位。材料单位储存成本为200元／年。
方案二：选择当地B供应商，材料价格为每吨3300元，每吨运费20元，每次订货还需支付固定运费100元。材料在甲公司指令发出当天即可送达，但每日最大送货量为10吨。材料单位储存成本为200元／年。
【资料二】甲公司使用标准成本法，正常生产能量为每月10 000件产品，每件产品的标准成本为：

某月的实际产量为9 000件产品，每件产品的实际成本为：

要求：
计算直接人工成本差异、工资率差异、人工效率差异。
选项
答案直接人工成本差异=9 000×96-9 000×90=54000(元) 工资率差异=9 000×12×(8-10)=-216000(元) 人工效率差异=(9 000×12-9 000×9)×10=270000(元)
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/474J777K
本试题收录于： 财务成本管理题库注册会计师分类
0

财务成本管理

注册会计师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)