2. 公务员
  3. CIER 指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER 指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。 根据有关机构发布的数据，2018 年第一季度 CIER 指数为 1.91，第二季度为 1.88，第三季度为 1.97，第四季度 为 2.38。201

CIER 指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER 指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。 根据有关机构发布的数据，2018 年第一季度 CIER 指数为 1.91，第二季度为 1.88，第三季度为 1.97，第四季度 为 2.38。201

admin2019-05-30  64
问题 CIER 指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER 指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。
根据有关机构发布的数据，2018 年第一季度 CIER 指数为 1.91，第二季度为 1.88，第三季度为 1.97，第四季度
为 2.38。2018 年第三季度，招聘需求人数环比下降 20.79%，求职申请人数环比下降 24.37%；第四季度，招聘
需求人数环比增加 25.42%，求职申请人数环比增加 3.9%。
      
下列说法错误的是：
选项 A、 第四季度，技工/操作工位于就业景气较好职业榜首，且与其他职业相比，其就业市场景气程度季度波动较小
B、 航空/航天研究与制造位居第四季度就业景气较差行业榜首，说明该行业人才并不稀缺
C、 第三季度，已列职业中就业景气最差的信托/担保/拍卖/典当
D、 第四季度，市场对教育/培训类人才需求量增大
答案D
解析 第一步，本题考查综合分析问题，且需选出错误的一项。
76
www.chinaexam.org
第二步，A 选项，增长率计算比较，定位表 2。读表可知，技工/操作工位于就业景气较好职业的榜首，且其增长量为 0.82，其现期量为 25.67，根据基期量＝现期量－增长量＝25.67-0.82=24-，则可知其景气程度季度波动较小，正确。
B 选项，读数比较，定位表 1。航空/航天研究与制造位于第四季度就业景气较差行业榜首，且 CIER＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数，0.58＜1，则市场招聘需求人数 ＜申请人数，故并不稀缺，正确。
C 选项，和差比较，定位表 2。根据基期量＝现期量－增长量，就业景气较好的十个职业明显第三季度的指数高于就业景气较差的，故直接比较就业景气较差的十个职业即可，可得高级管理 1.07＋0.32＝1.39，公关/媒介1.36－0.17＝1.19，项目管理/项目协调 1.41－0.02＝1.39，销售行政/商务 1.42－0.15＝1.27，物业管理 1.45－0.21＝1.24，生产管理/运营 1.45－0.1＝1.35，信托/担保/拍卖/典当 1.46－0.28＝1.18，IT 管理/项目协调 1.55＋0.1＝1.65，汽车制造 1.80＋0.49＝2.29，环境科学/环保 1.81－0.41＝1.4，则第三季度最差的为信托/担保/拍卖/典当，正确。
D 选项，CIER＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数，根据表格材料仅知道教育/培训类人才的 CIER 指数比上一季度有所增加（比值增加），但并不能说明其需求量的情况，错误。
因此，选择 D 选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/48HY777K
0

贵州

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)