首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
勒纳指数的变动范围是( )。
勒纳指数的变动范围是( )。
admin
2012-12-17
33
问题
勒纳指数的变动范围是( )。
选项
A、0─1
B、0─10
C、0─100
D、1─100
答案
A
解析
勒纳指数度量的是价格与边际成本的偏离率,其数值在0和1之间变动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/49cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某市劳动问题研究所经过调查分析发现:2012年5月,该市一共有人口500万人,其中就业人口为360万人,非劳动力人口为100万人。其中,纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态,纺织生产工人的市场工资率为15元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地纺织生
劳动力地区流动是劳动力市场联系和()联系的纽带;
从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。
魅力型领导者的非道德特征有()。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根
资料:某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求,提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。
我国法律规定养老保险基金,企业缴费比例,一般不得超过本企业工资总额的()。
劳动争议处理的法律依据有()。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
随机试题
张家和李家因为相邻关系问题经年纠纷不断,终于因为下水道的问题导致纠纷升级,经人劝解之下找到了当地人民调解委员会进行了长达数月的调解。结果张家最后认为,调解委员会的主任收了李家贿赂,作出了不利于己方的协议。张家户主一怒之下告到了区法院,将李家和人民调解委员会
《安全生产法》对重大危险源的解释是,重大危险源是指长期地或者临时地()危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
下列各项中,不属于政府单位财务会计要素的有()。
从企业总体而言,内部转移价格无论怎样变动,企业利润总额不变。()
对联“云泽清光满;洞庭月色深”的上下联意思相同,是所谓的“合掌”,是作对联的一忌。()
材料一:某高校在一项调查中发现,大学校园里有一个奇怪的现象:100%的学生强烈反对校园里的不文明行为,但是100%的学生也承认,校园里的不文明行为就发生在自己或同学身上。材料--:某高校几位毕业生到北京一家杂志社应聘,用人单位提出,要想解决户口或
真理的客观性是指()。
【《埃涅阿斯纪》】
在SQL中,下列涉及空值的操作中错误的是______。
在竞争激烈的现代社会,拥有高技能、高素质的人就有更多的优势,因而种类繁多的培训班便应运而生。
最新回复
(
0
)