2. 司法
  3. 甲厂欠乙厂货款50万元，乙厂屡次讨要未果，于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会，将其扣留关在乙厂保卫科里，并要求甲厂还钱然后放人，关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )

甲厂欠乙厂货款50万元，乙厂屡次讨要未果，于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会，将其扣留关在乙厂保卫科里，并要求甲厂还钱然后放人，关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )

admin2009-03-23  41
问题 甲厂欠乙厂货款50万元，乙厂屡次讨要未果，于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会，将其扣留关在乙厂保卫科里，并要求甲厂还钱然后放人，关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为(  )
选项 A、构成非法拘禁罪，殴打、侮辱行为不应单独定罪，应作为从重处罚的情节
B、构成非法拘禁罪，但殴打、侮辱行为应分别不同的情况作不同的处理：一般性的，尚不能单独构成犯罪的殴打、侮辱，应作为从重处罚的情节；如果出于其他目的，已达到犯罪的程度，应单独定罪与非法拘禁罪实行并罚
C、构成非法拘禁罪、故意伤害罪、侮辱罪，应实行数罪并罚
D、不构成犯罪，因为索取债务而实施上述行为，不认为是非法拘禁行为
答案1
解析 依据《刑法》第238条的规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。直接适用此法条，可以选出 A项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4JPy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)