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小王学历较高,但是往往自己事情还没做好,却爱去插手别人的事情,导致大家对他有意见,你怎么看待小王的这种行为?
小王学历较高,但是往往自己事情还没做好,却爱去插手别人的事情,导致大家对他有意见,你怎么看待小王的这种行为?
admin
2017-05-26
50
问题
小王学历较高,但是往往自己事情还没做好,却爱去插手别人的事情,导致大家对他有意见,你怎么看待小王的这种行为?
选项
答案
在工作中,同事的性格各不相同,小王的身上有缺点和不足,当然也有闪光点,对于小王这种情况,我有以下几点看法: 首先,小王学历高,说明他有很好的理论基础,这是他的优点,应该予以发扬。从小王自己的工作没做好还爱插手别人的事情可以看出,小王有乐于助人的良好品质,但是帮助别人时却没有以完成自己任务为前提,小王应该增强工作的责任感,保质保量完成本职工作。 其次,同事们对小王有意见,究其缘由,一方面是由于小王冒失地插手别人的工作,另一方面是小王的工作没有做好,影响了整个团队的工作进度。作为小王,面对这种情况,应该深刻反省.虽然是出于好心主动帮助他人,但是应该先做好自己的本职工作,避免因为自己影响整个工作的进度。同时在帮助他人前,也应该询问别人是否需要帮助,在确认别人需要帮助后。再提供有效的帮助。 最后,小王应该提高团队意识,学会与人相处的技巧和方法。作为团队的一分子.每一个人最基本的义务就是要完成本职工作,保障团队的工作进度,不仅如此,良好的人际关系是工作的润滑油,小王应该主动和同事们沟通交流,积极化解与同事间的矛盾和冲突。只有这样才能有和谐的团队氛围,才能让工作进一步开展。 总之,小王在团队合作中,应该发扬优点,改正缺点,尽快融人同事中去,在工作中与同事互帮互助,共同进步。
解析
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