2. 职业资格
  3. 某企业岗位评价表5—3如下： 具体说叫： (1)岗位坪价总点值为800分，表的权重是指薪酬要素占总值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：知以经验4等，埘决策的影响3等，沟通1等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等

某企业岗位评价表5—3如下： 具体说叫： (1)岗位坪价总点值为800分，表的权重是指薪酬要素占总值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：知以经验4等，埘决策的影响3等，沟通1等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等

admin2013-08-12  47
问题 某企业岗位评价表5—3如下：

具体说叫：
    (1)岗位坪价总点值为800分，表的权重是指薪酬要素占总值的权重；
    (2)岗位A经过评价，结果为：知以经验4等，埘决策的影响3等，沟通1等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等；
    (3)岗位B经过评价，结果为：知识经验2等，对决策的影响1等，沟通1等，监督管理2等，职责2等，解决问题的能力2等，工作环境3等。
    请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。
选项
答案根据表中资料和说明，具体计算如下： 岗位A：800×(11％+8％+2％+2％+12％+15％+2％)=416(分)； 岗位B：800×(5％+2％+2％+6％+6％+6％+1 0％)=296(分)。
解析
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