劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

admin2017-09-13  56

问题 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前(         )以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

选项 A、30日
B、45日
C、60日
D、90日

答案A

解析
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