以下对精密度概念叙述不正确的是

admin2017-01-19 34

问题以下对精密度概念叙述不正确的是

选项 A、多次测量同一变量的符合度
B、可表示随机误差的大小
C、描述测量数据的分散程度
D、可用标准差表示
E、精密度可用相对误差表示

答案E

解析本题考点是精密度概念。精密度是指多次重复测定同一量时各测定值之间彼此相符合的程度，它们越接近就越精密，表征测定过程中随机误差的大小；也可以简称为精度，描述测量数据的分散程度。精密度通常以算术平均差、极差、标准差、方差、相对标准(偏)差(rel-ative standard deviation，RSD，也称变异系数)来量度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4XBj777K

输血技术（214）

卫生专业技术资格初级（师）

相关试题推荐

下列哪项是生理性黄疸的特点
关于中期妊娠的诊断与监护，下列哪项是错误的
恐惧症的首选心理治疗方法是
对脑血管病(卒中)，病人康复治疗时，利用病理运动模式的方法是
停经三个月，子宫远大于孕月时，鉴别正常妊娠、多胎、异常妊娠的最好方法是
关于传染性软疣的说法不正确的是
选择100例肺癌患者和200例对照组进行吸烟与肺癌关系的病例对照研究，调查发现100例患者中有50人吸烟，200例对照中也有50人吸烟，则OR值为
鼻中隔偏曲正确概念是
关于抽样误差，正确的是

随机试题

下述关于埃索美拉唑的使用，不正确的是()。
人力资源管理是从(　　)出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
中共中央“十二五”规划建议提出，扩大内需的战略重点是()
某股份公司2008年取得如下经营收入：饮食服务收入150万元，其中包括向客人提供各种烟、饮料等的收入25万元；住宿服务收入200万元，网吧收入80万元；7月1日，台球馆开业，至年底取得收入40万元；美容美发、中医按摩收入130万元(其中包括选派员工在境外提
某银行新推出的一项理财计划明确说明投资者可能面临零收益的投资风险，但银行保证于到期日或自动终止日向投资者，支付100%本金。则据此推断该理财计划属于()。
申公者，鲁人也。高祖过鲁，申公以弟子从师入见高祖于鲁南宫。吕太后时，申公游学长安，与刘郢同师。已而郢为楚王，令申公傅其太子戊。戊不好学，疾申公。及王郢卒，戊立为楚王，胥靡申公。申公耻之，归鲁，退居家教，终身不出门，复谢绝宾客，独王命召之乃往。弟子自远方至受
简述智力的个体差异。
家庭承包的土地承包经营权转让的，原承包方与发包方的承包关系经发包方同意并报乡(镇)人民政府批准后终止。()
公民无权就国家行政机关及其公务员的违法乱纪行为提出申诉、控告和检举，这些是行政监督机关的工作。（）
W市的家庭在夏天特别容易发生纠纷，针对这种现象，某空调企业为了促销其产品，做了这样一则广告：“H牌空调能使您家庭更加和睦。”下列属于上述广告假设的是()。①气温与家庭纠纷之间的关系纯属巧合②温度与家庭纠纷之间存在某种确定的关系③人们都希望自己

最新回复(0)

以下对精密度概念叙述不正确的是

相关专业知识

输血技术（214）

卫生专业技术资格初级（师）

下列哪项是生理性黄疸的特点

关于中期妊娠的诊断与监护，下列哪项是错误的

恐惧症的首选心理治疗方法是

对脑血管病(卒中)，病人康复治疗时，利用病理运动模式的方法是

停经三个月，子宫远大于孕月时，鉴别正常妊娠、多胎、异常妊娠的最好方法是

关于传染性软疣的说法不正确的是

选择100例肺癌患者和200例对照组进行吸烟与肺癌关系的病例对照研究，调查发现100例患者中有50人吸烟，200例对照中也有50人吸烟，则OR值为

鼻中隔偏曲正确概念是

关于抽样误差，正确的是

下述关于埃索美拉唑的使用，不正确的是()。

人力资源管理是从( )出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

中共中央“十二五”规划建议提出，扩大内需的战略重点是()

某银行新推出的一项理财计划明确说明投资者可能面临零收益的投资风险，但银行保证于到期日或自动终止日向投资者，支付100%本金。则据此推断该理财计划属于()。

简述智力的个体差异。

家庭承包的土地承包经营权转让的，原承包方与发包方的承包关系经发包方同意并报乡(镇)人民政府批准后终止。()

公民无权就国家行政机关及其公务员的违法乱纪行为提出申诉、控告和检举，这些是行政监督机关的工作。（）

人力资源管理是从(　　)出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。