某机械设备租赁公司拟在施工现场安装施工起重机械。根据《建设工程安全生产管理条例》，该公司应( )。

admin2016-07-27 48

问题某机械设备租赁公司拟在施工现场安装施工起重机械。根据《建设工程安全生产管理条例》，该公司应( )。

选项 A、编制安装方案
B、自行验收
C、出具自检合格证明
D、具有起重设备安装工程专业承包资质
E、派出本单位专业技术人员现场监督

答案A,C,D,E

解析《建设工程安全生产管理条例》第十七条规定，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。

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建设工程法规及相关知识

一级建造师

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某机械设备租赁公司拟在施工现场安装施工起重机械。根据《建设工程安全生产管理条例》，该公司应( )。

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一级建造师

劳动者符合下列(　　)情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同的条件。

当事人在合同的订立过程叶，(　　)，应承担缔约过失责任。

生产经营单位应当具备(　　)才能从事生产经营活动。

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前(　　)日向工会或者全体职工说明情况，听取职工或工会的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

崔某与某施工单位签一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2004年1月10日。2006年9月10日，崔某因调动工作与单位发生争议。根据《劳动法》规定，崔某应于()前向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

在某政府投资项目的招标活动中，招标人于2006年4月1日向中标人发出了中标通知书。根据相关法律规定，招标人应在()前向有关部门提交招标投标情况的书面报告。

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，工程监理单位有(　　)行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款。

如果解决施工合同纠纷的仲裁过程违反法定程序，当事人可以向(　　)申请撤销裁决。

下列属于无效合同的是(　　)。

某合同被确认为无效合同，双方约定的违约金为3万元，双方各有1万元的经济损失。甲乙双方都有过错，但甲方是主要过错方(75%过错)，损失承担应为(　　)。

“大一统”意识

互联网时代的网络化结构为企业建立的沟通模式是()

求。

A．磷脂酶AB．磷脂酶CC．腺苷酸环化酶D．鸟苷酸环化酶与胞质中cAMP生成有直接关系的G蛋白效应器是

关于急性胰腺炎时淀粉酶的改变叙述错误的是

动力驱动的起重机起升机构必须设置制动器。制动器应采用()。

下列表述中，符合个人所得税相关规定的是()。

“图书”表中有字符型字段“图书号”。要求用SQLDELETE命令将图书号以字母A开头的图书记录全部打上删除标记，正确的命令是()。

某机械设备租赁公司拟在施工现场安装施工起重机械。根据《建设工程安全生产管理条例》，该公司应( )。

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一级建造师

劳动者符合下列( )情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同的条件。

当事人在合同的订立过程叶，( )，应承担缔约过失责任。

生产经营单位应当具备( )才能从事生产经营活动。

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况，听取职工或工会的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

崔某与某施工单位签一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2004年1月10日。2006年9月10日，崔某因调动工作与单位发生争议。根据《劳动法》规定，崔某应于()前向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

在某政府投资项目的招标活动中，招标人于2006年4月1日向中标人发出了中标通知书。根据相关法律规定，招标人应在()前向有关部门提交招标投标情况的书面报告。

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，工程监理单位有( )行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款。

如果解决施工合同纠纷的仲裁过程违反法定程序，当事人可以向( )申请撤销裁决。

下列属于无效合同的是( )。

某合同被确认为无效合同，双方约定的违约金为3万元，双方各有1万元的经济损失。甲乙双方都有过错，但甲方是主要过错方(75%过错)，损失承担应为( )。

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求。

A．磷脂酶AB．磷脂酶CC．腺苷酸环化酶D．鸟苷酸环化酶与胞质中cAMP生成有直接关系的G蛋白效应器是

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动力驱动的起重机起升机构必须设置制动器。制动器应采用()。

下列表述中，符合个人所得税相关规定的是()。

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劳动者符合下列(　　)情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同的条件。

当事人在合同的订立过程叶，(　　)，应承担缔约过失责任。

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下列属于无效合同的是(　　)。

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