社会组织的发展过程一般包括哪几个阶段?

admin2018-10-30  47

问题 社会组织的发展过程一般包括哪几个阶段?

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答案组织过程像一切生物系统和社会系统一样,也有从诞生到死亡的生命发展周期。一个组织的发展过程可以被描绘为五个重要阶段:产生阶段;成长阶段;成熟阶段;衰落阶段;消亡阶段。以下是对这五个阶段的简单描述: (1)产生阶段 当一群成员为了一个共同的目标、利益和需要而走到一起时,便产生一个组织。组织开始时是相当不正规的,没有成文政策或正式的规章制度,许多相互作用处于日常面对面接触的水平上,组织成员彼此能相互了解,甚至带有较强烈的私人感情色彩。当普通操作人员、中级管理部门以及顶端管理部门形成之后,一种等级阶梯便建立起来。这个时候,组织的非正式倾向还是十分明显的。此外,此时组织的最高领导者或创始者强烈地影响和左右着组织,主导着组织的发展。 (2)成长阶段 当一个组织成功地吸纳到了成员,并且得到了他们的信赖,能富有效率地实现其目标,能被更大的社区所接受时,它就通常能在相对稳定的结构中,在一整套目标和价值观的指导下,形成有序的运作模式,此时,组织便处于第二阶段。在这个阶段中,组织开始变得较为正规化,组织更多的关系是其结构的分化、职能的细化和成员技能的专业化,而忽视了人的能动因素。在这个阶段,利润(如果是一个经营性组织的话)和规模每年递增百分之几百也属常事。 (3)成熟阶段 在这个阶段,组织的成长速度变慢了,新的发展方向或者新市场、新产品开始被开拓穷尽,组织常常会因此停滞下来。从成长阶段开始的制度化过程,现在逐渐演化成造就僵硬的官僚机构的过程,并有使组织窒息的可能。保持活力是这个时候组织的关键任务,尤其是在组织需要寻求其他组织帮助以不断扩张的时候。成熟阶段在组织的一生中常常占有最长的时间,在这期间,组织年复一年地缓慢变化而相对稳定。 (4)衰落阶段 组织终于开始遇到难以应付的问题:关键人物离开、组织的方针和策略与外部环境不相吻合等,组织只看重成员的服务时间,而不看重他们的思想观念和作为,尤其是新的思想常常受到阻力。于是,这样的组织开始了它的衰落过程。在这个过程中,原先就存在于组织内部的各种积弊也由萌芽到成熟并开始暴露无遗,各种反常行为逐渐盛行起来。 (5)消亡阶段 当组织的衰落程度已发展到不能再回返的时候,组织将停止作为社会中的一种有活力的角色而宣告它的生命的终止。并不是所有组织都是在完全停止存在的意义上消亡,它们消亡的形式是多种多样的,可以是被一个较大的组织吞并,可以是与其他同类型组织的重组,也可以是彻底退出主流的活动领域、悄无声息地维持着最基本的运作。

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