张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也

admin2020-11-27 61

问题张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。
根据以上资料，回答下列问题：
关丁张某在绩效考核中做法的评价，正确的是( )。

选项 A、张某的做法无可厚非，他比较好地平衡了大家的贡献
B、张某的主观意识影响了考核结果的公正性
C、此考核结果可以增加员工对张某的认同感，有利于张某形成良好的人际关系
D、这种直接领导作为唯一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响

答案B,D

解析张某在绩效考核中的评价做法有失公平，没有较好地平衡大家的贡献，这就不可能得到员工对张某的认同感，主要是张某的主观意识影响了考核结果的公正性，这也说明了这种直接领导作为唯一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4b0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的()。

在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。

劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

职业技能监定指导中心在管理上实行()。

下列不属于劳动争议处理机构的是()。

下列不属于劳动争议的是()。

泥岩、页岩作为盖层常与()伴生。

随着组分含量的不同，对回收率的要求有什么不同?

心肌梗死并发休克的处理有

A．黑球温度B．有效温度C．湿球-黑球温度D．热强度指数E．预计4小时出汗率根据机体与环境之间热交换的情况而制定的综合指标是

患者，女性，65岁。有心脏病史，可疑直肠癌，准备进行直肠指检，护士应协助患者采用的体位是()

我国是根据“污者付费”原则实行排污费制度较早的国家之一，随着征收范围的扩大，在对废水、废气、固体废物收费的基础上，增加了()收费项目。

在选择设备承运企业时,可选择招标方式,在招标选择时,应注意对投标企业的资质进行全面审查,下面说法属于其审查内容的是()。

下列诗人中，以边塞诗著称于世的是()。

WhyhascrimeintheU．S．declinedSOdramaticallysincethe1990s?Economistsandsociologistshaveofferedabountyofreas

下列选项中不符合良好程序设计风格的是()。