有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

admin2009-06-14 60

问题有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

选项 A、年资或职位倾向
B、趋中效应
C、首因效应
D、近因效应

答案B

解析趋中效应，指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围内的变动，使评价的结果没有好坏的差异。

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有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

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下列各项中，()不是网络计划的检查方法。

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某建设项目的年设计年产能力为6500件，年同定成本为200万元，每件产品的售价为1000元，单位变动成本为600元，则该项目建成后的盈亏平衡点和生产负荷率分别为()。[2005年真题]

某建设项目，当基准收益率为10％时，净现值为2450万元；当基准收益率为l8％时，净现值为一268万元。该建设项目的业主要求的收益能力为15％，则该建设项目()。[2005年真题]

由于技术错误或人为造成房屋倒塌、伤害人命等，承包商都必须承担刑事责任，这属于()。

在工程量清单计价模式下，关于确定分部分项工程项目综合单价的说法，正确的是()。

在下列哪些酶催化的反应中，CO2是反应的产物或底物?()

世界和平与发展这两大问题，至今一个也没解决，主要是由于【】

不具有激素样作用的环境化学物质是()。

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项目层次的经济评价，其理论基础主要是根据()的有关理论评价项目在特定区域的微观层次的资源优化配置状况。

开展特定客户资产管理业务应订立书面的资产管理合同，该合同的立书人有()。

证券发行人要对提供信息的()承担法律责任。

某学生对于某门课程的学习毫无兴趣，但为了第二天的考试能够及格而熬夜学习，此时这个学生的学习动机类型是

下列体现理想和现实关系的名言是

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

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下列各项中，()不是网络计划的检查方法。

有关风险分析的好处，下列不正确的是()。

关于施工图预算的说法，正确的是()。

某建设项目的年设计年产能力为6500件，年同定成本为200万元，每件产品的售价为1000元，单位变动成本为600元，则该项目建成后的盈亏平衡点和生产负荷率分别为()。[2005年真题]

某建设项目，当基准收益率为10％时，净现值为2450万元；当基准收益率为l8％时，净现值为一268万元。该建设项目的业主要求的收益能力为15％，则该建设项目()。[2005年真题]

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在工程量清单计价模式下，关于确定分部分项工程项目综合单价的说法，正确的是()。

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下列体现理想和现实关系的名言是

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