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笔试的形式中，( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
笔试的形式中，( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
admin
2017-09-13
54
问题
笔试的形式中，( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
选项
A、选择题、填空题
B、综合分析题
C、案例分析题
D、撰写论文
答案
C
解析
A项，选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题等类型的试题，适合测试应聘者的一般和专业知识水平；B项，综合分析题可以测试应聘者某种职业能力；D项，撰写论文能使应聘者以文字形式表达对某一类问题的看法，既可以展示其聪明才智，也能反映其价值观、世界观、人生观等方面认识水平。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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