绩效反馈的最终目的是( )。

admin2009-02-15 44

问题绩效反馈的最终目的是( )。

选项 A、使员工了解自身绩效水平
B、管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C、为了绩效改进
D、使员工能够了解管理者考核的意图

答案B

解析

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