亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

admin2009-07-14 71

问题亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

选项 A、改变自己的投入或产出
B、改变自己对投入或产出的知觉
C、改变对照者的投入或产出
D、改变对照者对投入或产出的知觉
E、改变参照对象

答案A,B,C,E

解析当人们依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水，职位晋升速度等方面的待遇时，如果感到不公平，则会产生不公平的心理紧张感，不公平包括报酬不足，即认为自己的产出/投入比过低，还包括报酬过度，即认为自己的产出/投入比过高。感觉到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡：(1)改变自己的投入或产出；(2)改变对照者的投入或产出；(3)改变对投入或产出的知觉；(4)改变参照对象；(5)辞职，这也是比较常见的感到报酬不足的员工选择的解决方案。

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亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

企业内部建立保险机制或保险机构，通过这种保险机制或由这种保险机构承担企业的各种可能风险，这种风险处理方式是()。[2004年真题]

下列风险因素中，属于建设项目经济风险的是()。

工程预付款的扣款方法包括起扣点和每次扣款金额的计算。从理论上讲，国内工程预付款的扣款方法是()。[2005年真题]

根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。

下列各项中，适用于管井降水的情况有()。

血红蛋白尿见于

瘿病之心肝阴虚证治宜

某女，近半年来月经量明显增多，或持续难净，色紫暗，有血块，或伴腹痛拒按。舌暗，脉细涩。现正值经期第二天，最佳方选

按照税法功能作用的不同，将简洁分为税收实体法和税收程序法。下列各项中属于税法实行法的是(　　)。

某企业某年度取得应税利润600万元，销售收3,1600万元，如果以应税利润为征税对象，采用超率累进税率形式(税率表如下)，则该企业本年应纳税额为(　　)万元。

经济基础决定法意味着

WhyisMrGriffingoingtothecitywherethehotelislocated?

German’sEducationSystem[A]Germanyinventedthemodernuniversitybutlongagolostitsleadingpositiontoothercountries,e

亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列风险因素中，属于建设项目经济风险的是()。

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按照税法功能作用的不同，将简洁分为税收实体法和税收程序法。下列各项中属于税法实行法的是(　　)。

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