首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是( )。
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是( )。
admin
2012-12-20
45
问题
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是( )。
选项
A、技能等级工资制
B、年功工资制
C、计件工资制
D、岗位等级工资制
答案
A
解析
年功工资制使员工稳定；计件工资制使员工多干；岗位等级工资制以责任确定工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4oz0777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
“年底总人口数"指标的时间序列属于()。
某企业客户满意度数据服从对称的钟形分布，均值为75，标准差为5。根据经验法则，关于该企业客户满意度的说法，正确的有()。
为股票发行出具审计报告的证券服务机构和人员，在该股票承销期内和期满后( )内，不得买卖该种股票。
按生产要素分配是市场经济的客观要求，可以使要素资源得到有效的利用，但实行按生产要素分配，必须以( )为前提。
可持续发展的核心思想是( )。
下列法律法规中，对立法机关、政府以及政府主管部门和预算执行部门的预算管理职权作出明确规定的是()。
工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，工资与劳动生产率存在()关系。
在调查某部门平均工资时，先将该部门员工分为经理和普通职员两类，再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本，这种抽样方法属于()。
保持总需求与总供给之间的均衡关系，必须处理好货币数量与经济增长之间的关系，具体来说，在考虑物价自然上涨率的情况下，要实现均衡，应该保持()。
()适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
随机试题
维生素D的生理活性形式是
下颌Kennedy第三类缺失，颌骨量和缺牙间隙尚可。最佳的治疗设计是
患者，男，50岁。咳喘20余年，现咳嗽痰少，口燥咽干，形体消瘦，腰膝疫软，颧红盗汗，舌红少苔，脉细数。其病机是()
患者，男性，55岁，60kg，呼吸衰竭，需使用人工呼吸机，其潮气量的调整范围是
()是落实设计文件的规划手段，是连接设计阶段性施工活动的桥梁。
下列选项中，应计入企业现金流量表的是()。
业主大会作出制定和修改管理规约、业主大会议事规则、选聘或解聘物业服务企业、专项维修资金使用与续筹方案的决定，实行特别多数表决原则，必须经物业管理区域内全体业主所持投票权()以上通过。
在水路货物运输中，货物由于正常的日晒和风吹而减少的重量，承运人应当负责。（）
Don’tyouthinkthefilmisworth______?
He(doesn’t)say(in)hisletter(that)he’sgoingto(beback)ornot.
最新回复
(
0
)
