甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

admin2019-12-02 71

问题甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

选项 A、公司不得安排甲夜班劳动
B、甲的产假时间由公司规定
C、公司不得安排甲延长工作时间
D、甲可享受不少于九十天的产假

答案B

解析根据《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A、C项正确。该法第62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”D项正确。B项，根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。故女职工的产假应由国家法律法规规定。故本题选B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/571e777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假。根据《劳动法》，下列说法错误的是( )。

公共基础知识

事业单位考试

跨国公司的决策体系是()。

根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于发文办理主要程序的是()。

公共部门的管理工具主要根据()与权力特征来分类。

下列关于有限责任公司与股份有限公司的比较，哪个是正确的?()

公司经管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东．可以请求人民法院解散公司。股东提起解散公司的诉讼应当()。

下列不得作为投资设立有限责任公司出资形式的是()。

下列有关股份有限公司股份转让的行为中，不符合《公司法》规定的是()。

领导类型的划分是（）

决定宪法居于根本法地位的因素主要是()。

以经济活动中书立、领受的凭证为征税对象的税种是()。

同辈群体的特点不包括()

在实验设计的过程中，为了避免不同实验之间的相互干扰，一般采用()。

Intheolddays,sendingathank-younotetoarelativewaseasy.Youwroteit,【1】,astampontheenvelopeanddroppedit【2】am

用于获得字符串S最左边4个字符的函数是()。

Youaretryingtofillabathwithbothtapson,buthaveaccidentallyleftouttheplug.Normallythehotwatertaptakes8min

Toomuchinformationcanonly______peopleandtheydon’tknowwhattodowithit.

Innovation,theeffectiverecipeofprogress,hasalwayscostpeopletheirjobs.Overthepast30yearsthedigitalrevolutionh