能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是【】

admin2020-04-17 29

问题能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是【】

选项 A、笔试
B、心理测试
C、模拟面谈
D、经历背景面谈法

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/57GR777K

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是【】

人力资源管理（一）

经管类

情感型管理中最基本的方法_____；_；_____；协调。

行政组织自身管理方法的含义。

_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

人们关于行政组织系统的价值观念，以及该观念所相应要求的行政组织的行为模式是指()

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

行政组织宏观纵向分工的特点有()

试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容，并进行分析。

英国行政组织改革的主要内容有哪些?

西蒙将决定前提分为()

秦汉时期，各级官员在没有诏令的情况下主动向君主推荐人才的制度是()

按运用权力和权威的程度分类，工会属于()

利用Windows提供的剪贴板，可选择下列_______操作，即可完成文本、图形和文件等对象的复制

会使气道黏膜清除减慢的因素包括以下各项除了

属适应性免疫应答的是

若患者脓血便，提示其可能的病证为()。

关于施工企业营业收入的说法，正确的是()。

企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记()科目。

下列哪一个数介于1/2与2/3之间()。

WhenyouwalkintoaNationalForest,youreallybelieveyou’rethefirstpersonwho’severbeenhere.Funnythingis,you’reno

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

情感型管理中最基本的方法_________；_________；_________；协调。

行政组织自身管理方法的含义。

___________是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。___________是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。

人们关于行政组织系统的价值观念，以及该观念所相应要求的行政组织的行为模式是指()

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

行政组织宏观纵向分工的特点有()

试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容，并进行分析。

英国行政组织改革的主要内容有哪些?

西蒙将决定前提分为()

秦汉时期，各级官员在没有诏令的情况下主动向君主推荐人才的制度是()

按运用权力和权威的程度分类，工会属于()

利用Windows提供的剪贴板，可选择下列_______操作，即可完成文本、图形和文件等对象的复制

会使气道黏膜清除减慢的因素包括以下各项除了

属适应性免疫应答的是

若患者脓血便，提示其可能的病证为()。

关于施工企业营业收入的说法，正确的是()。

企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记()科目。

下列哪一个数介于1/2与2/3之间()。

WhenyouwalkintoaNationalForest,youreallybelieveyou’rethefirstpersonwho’severbeenhere.Funnythingis,you’reno

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是【】

情感型管理中最基本的方法_____；_；_____；协调。

_是行政组织的基本元素和细胞，职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。_是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分，以及职位配置的出发点和归宿。