首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
按照人力资源规划的范围大小划分,人力资源规划可分为 【 】
按照人力资源规划的范围大小划分,人力资源规划可分为 【 】
admin
2018-09-04
20
问题
按照人力资源规划的范围大小划分,人力资源规划可分为 【 】
选项
A、独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划
B、整体的人力资源规划和部门的人力资源规划
C、短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划
D、中型人力资源规划和小型人力资源规划
答案
B
解析
选项A是按照规划的独立性划分的。选项C是按照规划的时间长短划分的。无选项D的划分法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/58GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
利益集团的产生背景和社会条件。
古罗马国家的形成和发展的历史通常可以划分为()
阅读下列新闻报道材料,并根据材料后的问题做出解释说明:德国将提前举行大选(2005年7月21日)2005年7月21日,德国总统霍斯特.克勒发表电视讲话,宣布解散联邦议院,提前举行大选。此事的起因是5月22日北莱茵-威斯特伐利
在西方国家政党制度形成和发展过程中,重要的影响因素有()
阅读以下材料:材料一:在党的十五大报告中,江泽民总书记向全党发出了治理官僚主义的呐喊:“机构庞大,人员臃肿,政企不分,官僚主义严重,直接影响改革的深入和经济的发展,影响党和群众的关系”。并提出要“根据精简、统一、效能的原则进行机构改革,建立办事高
阅读以下材料:材料一:在党的十五大报告中,江泽民总书记向全党发出了治理官僚主义的呐喊:“机构庞大,人员臃肿,政企不分,官僚主义严重,直接影响改革的深入和经济的发展,影响党和群众的关系”。并提出要“根据精简、统一、效能的原则进行机构改革,建立办事高
为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了()
社会组织中规模最大、管辖范围最广的是()
从社会管理角度看,社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是()
以行政职权大小分类,各级行政机关的指挥与决策中心是
随机试题
台湾民主自治同盟于1947年11月成立于
错觉是()
患者,女,32岁。胸胁、乳房胀痛,闷闷不乐,经来腹部刺痛,经色紫黯,量少,夹有血块,舌质紫暗,脉弦涩。其证候是
如果地基压缩层范围内土层是成层变化的,应进行不同尺寸承压板或不同深度的荷载板试验。()
关于安全生产重大事故隐患排查治理,说法正确的是()。
甲公司系上市公司,属于增值税一般纳税企业,适用的增值税率为17%,适用的所得税税率为25%。所得税采用资产负偾表债务法核算,除特别说明外,甲公司采用账龄分析法计提坏账准备,3个月以内账龄的应收款项计提坏账准备的比例为0.5%。不考虑除增值税、所得税以外的其
社会主义核心价值体系包含()。
下列文种结构构成中均有主送机关的是()。
案例一台湾裕隆汽车集团董事长吴舜文创造出了吴氏“目标管理”法,其具体内容是:每年的年度计划,由员工自己提出,经可行性论证后,再分解为每月的目标。员工的工作积极性被最大限度地调动起来,上级的督促检查也会有的放矢,赏罚得当。这种管理机制实施起来深得人心,也卓
设A是各行元素和均为零的三阶矩阵,α,β是线性无关的三维列向量,并满足Aα=3β,Aβ=3α。(Ⅰ)证明矩阵A能相似于对角矩阵;(Ⅱ)若α=(0,-1,1)T,β=(1,0,-1)T,求矩阵A。
最新回复
(
0
)