某单位在招聘员工时,劳动合同中明确规定“女职工年满30周岁后生育第一胎的,可以享受带薪产假,并保留职位”。该合同条款与我国晚婚晚育的( )特点相违背。

admin2010-03-16  53

问题 某单位在招聘员工时,劳动合同中明确规定“女职工年满30周岁后生育第一胎的,可以享受带薪产假,并保留职位”。该合同条款与我国晚婚晚育的(    )特点相违背。

选项 A、强制性
B、时代性
C、广泛性
D、非强制性
E、以人为本

答案D

解析
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