2. 公务员
  3. 第二次世界大战以来，面对不断发展变化的态势，国家行政组织不得不随时调整自身的机构、人员、方略、目标和行为方式，从而导致国家行政组织社会职能的扩大化和复杂化。下列选项中，不符合现代国家行政组织特征的是( )。

第二次世界大战以来，面对不断发展变化的态势，国家行政组织不得不随时调整自身的机构、人员、方略、目标和行为方式，从而导致国家行政组织社会职能的扩大化和复杂化。下列选项中，不符合现代国家行政组织特征的是( )。

admin2016-11-28  85
问题 第二次世界大战以来，面对不断发展变化的态势，国家行政组织不得不随时调整自身的机构、人员、方略、目标和行为方式，从而导致国家行政组织社会职能的扩大化和复杂化。下列选项中，不符合现代国家行政组织特征的是(    )。
选项 A、相互依赖，多元参与
B、接受公众监督，重视社会目的
C、人际关系浅薄，官僚化倾向明显
D、机构锐减，工作人员极度缺乏
答案D
解析 现代国家行政组织的特征有：(1)机构庞大，人员增多；(2)相互依赖，多元参与；(3)决策多元，协调复杂；(4)业务专门化，人员专业化；(5)接受公众监督，重视社会目的；(6)人际关系冷漠，官僚化倾向滋长；(7)组织形式现代化，管理手段科学化。显然D项不符合国家行政组织的特征。此外，在考场上，对于本题可这样考虑：国家行政组织特征是不断变化的，由于国家行政组织社会职能的扩大化和复杂化，国家行政组织需要设立更多机构，这与D项“机构锐减，工作人员极度缺乏”相矛盾。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5ADe777K
本试题收录于： 综合管理题库地方公务员分类
0

综合管理

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)